幹部研修会 第3回
2012.12.13 [ 最近の出来事 ]
集合教育の様子。いつも分かりやすく楽しい。
①やりがいのある仕事・・・・・
②人から認められること・・・・
③知識や能力を生かせること・・・・
④任せられること・・・・
⑤仕事を通して成長できること・・・・
仕事のやる気を増大させる要因だと学んだ。
ん〜、①と⑤は強く意識して、やってきたかな。
②③④は、出来ているかどうか？？？
・・・・・・全ての環境が整って部下の意識とマッチしたら
より生き生きした会社、ワクワクした職場になるだろうな。
第3回目の研修会、管理者の役目の一つは、
部下の能力を引き出して、やりがいのある仕事に
従事してもらい、成長を促進させること。
そんな基礎知識を学んだ。
次回は、管理者として部下をどう注意するかを話合う。
例えば、
・私語・雑談が多いとき・・・・・・・
・身だしなみが悪い場合・・・・・・
・備品の取り扱いが乱暴な場合・・・・など。
気になるテーマだ。
