就業規則の共有
2015.05.18 [ 最近の出来事 ]
スタッフ一同と社労士さんも手伝ってもらい、
就業規則の共有のための説明会をおこないました。
第一回目で、スタッフにとっては多分、
「何を言われるんだろう！？」
そんな心境だったかもしれません。
しかし、「有意義だった〜」とか
「ちょっと間違って解釈していた〜」
と改める事が出来たと思います。
こういう場を設けようと思ったきっかけは、
人が増え年齢幅もあり価値観や経験、
考え方、人それぞれ基準が違います。
又、時代に合わせて見直しせざるを得ない
状況にありました。
そして、社会経験が乏しい若い社員が増え、
改めて、社員全員が稲田製作所の就業規則の
理解の機会をもつ必要性を感じたからです。
就業規則の共有が、
社員ひとり一人が稲田製作所という社会において、
秩序をもってが日々気持ちよく、
組織の一員として協働し、
会社の発展に繋げられたらいいなと思います。
